Home » werkloosheid » arbeidsongeschiktheid
Inkomensdaling door arbeidsongeschiktheid
Bereken zelf je inkomen bij arbeidsongeschiktheid
Wat is jouw inkomensterugval bij arbeidsongeschiktheid?
Inkomen bij arbeidsongeschiktheid
Loondoorbetalingsverplichting werkgever
Werkgever heeft een wettelijke loondoorbetalingstermijn van maximaal 104 weken.
- 1e ziektejaar (uitbetaling meestal 100% of 70%)
- 2e ziektejaar (uitbetaling meestal 70%)
Werkgever kan ook voor een andere verdeling gekozen hebben.
Loondoorbetalingsverplichting werkgever
Werkgever heeft een wettelijke loondoorbetalingstermijn van maximaal 104 weken.
- 1e ziektejaar (uitbetaling meestal 100% of 70%)
- 2e ziektejaar (uitbetaling meestal 70%)
Werkgever kan ook voor een andere verdeling gekozen hebben.
Via de werkgever is arbeidsongeschiktheid ook vaak verzekerd:
- WGA Hiaatverzekering
- WIA exedent verzekering
WGA hiaat verzekering
De WGA-hiaatverzekering geeft een aanvulling op de vervolguitkering en kent 2 varianten:
- WGA standaard
- WGA uitgebreid
WIA exedent verzekering
Dit is een verzekering voor werknemers met een inkomen > maximale dagloon (€ 57.232,08).
Voorbeelden van privé voorzieningen zijn:
- Woonlastenverzekering*;
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering*;
- Spaargeld en beleggingen;
- Huurinkomsten
*Deze voorzieningen sluit je zelf af bij een verzekeraar.
Wat is een WGA hiaatverzekering?
De WGA-uitkering vervangt een gedeelte van je oude inkomen. Je kunt er flink op achteruitgaan. Als je een WGA-hiaatverzekering hebt afgesloten, loop je dat risico minder want je krijgt dan een aanvulling op de uitkering.